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除資金保障外，新政還提到實施人才安居保障、設立“人才專員”服務、打造人才服務中心、發放“TF品位錦江卡”、深化校（院、企）地合作等服務保障措施。

聚焦服務產業發展，創新柔性引智機制，錦江出臺《關於建立“錦囊智庫”服務決策咨詢的辦法》，打造立足成都、面向全國、放眼世界的新型智庫體系，向國內外頂尖高校、科研院所、知名專傢人才、專業機構借腦借智，切實提升黨委政府科學決策水平。

為全面激活用人主體、服務機構招才引智主動性，充分調動社會力量招才引智積極性，錦江區創新引才機制，出臺《關於設立“錦城伯樂”招才引智獎勵的辦法》，激勵“人才+項目+資本”協同引才模式，設立引才、協同引才、育才三大招才引智獎勵。

錦江人才新政中提出，設立1億元人才發展扶持資金，億元獎勵資金主要用於激勵和支持在錦江區總部經濟、新經濟、商貿商務、金融服務、文化創意等領域的高端產業人才，以及教育、衛生、科技、社會工作等社會領域高層次人才選拔、培養、服務和激勵。

圖據成都商報

該辦法鼓勵和支持引智顧問、人力資源服務機構、用人單位引進培育一批高層次創新創業人才。針對符合錦江主導產業發展需求，帶項目、帶資金來錦江創新創業的國際頂尖人才、國傢級領軍人才、地方高級人才、行業拔尖人才，每引進1名最高可獲20萬元獎勵。對所引進人才帶項目、帶資金到錦江創辦企業、註冊資本在500萬元以上的，額外給予“錦城伯樂”最高50萬元協同引才獎勵。如果引進人才在錦江培育成長為專傢人才、專業人才、優秀人才，“錦城伯樂”還可獲得最高10萬元育才獎勵。

設三大招才引智獎勵？最高可獲獎80萬元

25日，成都錦江區重磅發佈《關於實施“錦遇良才”行動計劃的若幹政策》，大力引進一批高層次創新創業人才及企業。

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“錦繡優才”

盤活本地人才存量 遴一川抽水肥清理行｜台中抽化糞池｜台中抽化糞池推薦｜台中市抽化糞池｜台中市抽化糞池推薦選一批優秀中青年人才

針對本土人才資源培育開發，錦江區出臺《關於實施“錦繡優才”人才培養計劃的辦法》，以激勵政策和扶持措施為主，盤活本地人才存量，在創新創業實踐中不斷提高本土人才綜合素質，著力為建設“新經濟高地 國際化城區”和推動“全面落實年”提供人才支撐。瞄準新經濟、商貿商務、金融服務、文化創意、現代農業、社會工作、專業技術等領域，重點遴選和培養一批具有領軍潛能、創新潛力的優秀中青年本土人才，給予每名入選者20萬元獎勵。該辦法遴選對象為年齡45歲以下，在錦江區註冊登記並納稅的企事業單位、社會組織中全職工作的優秀中青年人才。

為加快新經濟領域人才的引進培育，對年度地方經濟貢獻度較高的企業或年薪100萬元以上的高級人才，給予人才個人年度地方經濟貢獻度100%獎勵；企業經營團隊參考企業年度地方經濟貢獻度，給予最高不超過1000萬元獎勵，給予企業員工每年1000元/人技能培訓補貼。

“錦囊智庫”

實施政府智庫和社會智庫雙軌運行機制

成都錦江區人才新政出爐 每引進1人最高可獲獎80萬元

“錦囊智庫”實施政府智庫和社會智庫雙軌運行機制，建立以系統、高效、常態化專傢咨詢機制的“政府錦囊”智庫為主導、“社會錦囊”智庫適度、適時參與的決策咨詢體系。

“政府錦囊”智庫專傢實行聘期制，聘期為3年。對評估優秀的專傢（機構）給予表彰或獎勵，對不能勝任工作的予以解聘。優先支持建立綜一川抽水肥清理行｜找化糞池位置｜台中找化糞池位置合類、商貿商務、文化創意、金融服務等4個領域的“政府錦囊”智庫，之後將根據全區重大決策咨詢工作需要適時調整。鼓勵部門采取購買服務、委托項目和社會援助等方式，支持“社會智囊”智庫有序發展。

（成都商報）


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“錦城伯樂”


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